+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплата по среднему военные сборы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Сотрудник был на сборах с Сколько дней по среднему необходимо оплатить работодателю по военным сборам, все 3 дня или только дни по графику? Организация обязана выплатить работнику средний заработок за дни по рабочему графику работника, приходящиеся на дни его отсутствия на работе в период военных сборов, то есть за рабочие дни. Прохождение военных сборов, на которые гражданин был призван в установленном порядке, является обязанностью гражданина РФ П.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказом Минобороны от Согласно абзацами 1, 2 пункта 7 настоящей Инструкции по военнообязанными, призванными на сборы, сохраняется на весь период сборов, включая время проезда к месту их проведения и обратно, место работы, занимаемая должность и средний заработок как на основной, так и на совместимых работах.

Ведение учета и начисления зарплаты работнику, который призван на военные учебные сборы

Основным нормативным документом, устанавливающим правовые и организационные основы исполнения гражданами Республики Беларусь воинской обязанности путем прохождения воинской службы, является Закон Республики Беларусь от Статьей 1 Закона определено, что под военной службой признается основной вид воинской службы, заключающийся в непосредственном исполнении гражданами воинской обязанности конституционного долга по защите Республики Беларусь в составе Вооруженных Сил и других воинских формирований.

Военными сборами именуется такой вид воинской службы, который заключается в исполнении воинской обязанности военнообязанными путем подготовки их для назначения на высшие воинские должности, совершенствования знаний в военной области и освоения новых видов вооружения и военной техники, подготовки специалистов, необходимых для комплектования Вооруженных Сил, и др.

Статьей 5 Закона устанавливается приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью, который выражается в прекращении гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на службу в резерве, на сборы, а также в повышенном уровне социальной защищенности граждан, проходящих военную службу, службу в резерве.

При этом такие гарантии распространяются также и на совместителей за исключением выходного пособия. Гарантии и компенсации гражданам, предоставляемые по месту работы, в связи с исполнением ими воинской обязанности.

Оплачиваются нанимателем расходы по найму жилья на период учебы сборов , а также стоимость проезда к месту учебы сборов и обратно по нормам, установленным законодательством о служебных командировках. Сохраняются место работы должность и средний заработок за рабочие дни за весь период сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с места жительства. Такие работники не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения со сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства и др.

Выплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка при прекращении трудового договора в соответствии с ст. Совместителям выходное пособие не выплачивается. Если работник расторгает трудовой договор по соглашению сторон, а фактически причиной увольнения является факт призыва на военную службу — выходное пособие работнику не выплачивается. Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка ч.

Сохранение в течение 3 месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу. В случае заболевания, получения травмы в период прохождения военной службы по призыву, не препятствующих поступлению на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу, и при условии письменного уведомления гражданином об этом нанимателя — в течение 3 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы ч. Как видим из норм законодательства, государством предусмотрены гарантии и компенсации, выражающиеся в сохранении места работы и среднего заработка работника на время пребывания работника на сборах, выплата 2-недельного среднего заработка при призыве на военную службу и т.

Пунктом 18 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от При этом в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных п. Расчетным периодом являются 2 календарных месяца работы с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу начала выплат месяцу увольнения. При этом для расчета учитываются только отработанные дни часы.

Если работник находился, например, в отпуске или болел, то эти периоды исключаются из расчета. При выплате выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка среднедневной среднечасовой заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за 2 недели при 5-дневной рабочей неделе — на 10 дней, при 6-дневной рабочей неделе — на 12 дней.

Работник в организации работает с года. В апреле г. Средний заработок, сохраняемый за работником на время военных сборов, будет рассчитан исходя из заработной платы за принятый 2-месячный расчетный период с 1 февраля г. Начисленная работнику за эти 2 месяца заработная плата составляет руб. Среднедневной заработок составит 19,51 руб. В периоде нахождения на сборах работника им было бы отработано 8 рабочих дней. Таким образом, начисленный средний заработок за период нахождения на сборах составит ,08 руб.

Не всегда работник до призыва на военную службу, сборы отрабатывает у нанимателя более 2 месяцев. Так, п.

Работник в организации работает с 12 февраля г. Средний заработок, сохраняемый за работником на время военных сборов, будет рассчитан исходя из заработной с 12 февраля г. Начисленная работнику заработная плата за это время составила руб. Среднедневной заработок составит 20,59 руб. Таким образом, начисленный средний заработок за период нахождения на сборах составит ,72 руб. В соответствии с п. При этом в случаях, когда работник в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в соответствии с законодательством часть дней часов фактически не работал отпуск, временная нетрудоспособность, выполнение государственных или общественных обязанностей, простой не по вине работника и др.

В феврале г. В марте работником отработан 21 день. Работнику в феврале начислены отпускные в размере руб. В феврале работником не отработано ни одного дня, и из выплат за февраль ему начислены только отпускные, поэтому они в расчет среднего заработка не принимаются.

Среднедневной заработок составит 33,81 руб. Таким образом, начисленный средний заработок за период нахождения на сборах составит ,48 руб. Если работник в течение 2 месяцев, принятых для исчисления среднего заработка, работал неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по соглашению между ним и нанимателем в соответствии с ст.

Также важно раздельно рассчитывать среднедневной среднечасовой заработок работника при работе по основному месту работы и по совместительству, если работник помимо основной работы работает по совместительству.

В соответствии с ч. При этом вышеперечисленные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года 6 3 месяцев и иных периодов пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету. При этом для исчисления среднего заработка принимается последняя произведенная выплата.

Работник в связи с призывом на военную службу увольняется с 10 апреля г. Согласно ст. В организации оплата труда производится на основе тарифных ставок. В феврале и марте работник не имел других начислений и выплат кроме заработной платы. Начислено работнику в феврале руб. Работником в этих двух месяцах отработан 41 день все дни по графику. Среднедневной заработок составит 38,46 руб.

В двух неделях 10 рабочих дней. Таким образом, выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка составит ,60 руб. Пунктом 1. Такие пособия освобождаются от подоходного налога, если они выплачиваются в случаях, для которых законодательными актами установлены минимальные гарантированные размеры таких выплат, и в суммах, не превышающих эти установленные минимальные гарантированные размеры. Таким образом, поскольку выплата выходного пособия при увольнении работника в связи с призывом на военную службу предусмотрена законодательством, то выплата такого пособия освобождается от подоходного налога.

Важно при этом, что трудовой договор должен быть расторгнут по ст. В ином случае размер выплаченного выходного пособия в полном размере будет подлежать обложению подоходным налогом. Отметим, что указанный размер выходного пособия — не менее 2-недельного среднего заработка — является минимальной гарантией, установленной законодательством. На основании ст. Таким образом, если работнику будет выплачено выходное пособие в размере большем 2-недельного среднего заработка, то сумма превышения будет подлежать обложению подоходным налогом.

Согласно п. К доходам, полученным от источников в Республике Беларусь согласно п. Таким образом, средний заработок, сохраняемый за работником за период прохождения военных сборов, производится в общеустановленном порядке, а именно облагается подоходным налогом.

О порядке налогообложения материальной помощи, начисленной работнику организации, принятому на прежнее место работы после прохождения срочной воинской службы, отметим следующее. Подпунктом 1. А поскольку выплата такой материальной помощи определена ч. В соответствии со ст. В случае начисления среднего заработка за время прохождения военных сборов отметим, что данные суммы будут являться в полном размере объектами для начисления взносов в ФСЗН и Белгосстрах.

Таким образом, при выплате материальной помощи работнику организации, принятому на прежнее место работы после прохождения срочной воинской службы, страховые взносы в ФСЗН и Белгострах не начисляются. Главная Личный юрист Трудимся и судимся Выплаты при направлении работника на военную службу и сборы. Последнее: Уголовный кодекс поблажки коррупционерам не даст Административно-территориальное устройство Республики Беларусь. Проблемы и перспективы изменения Изъятие земельных участков с незавершенными строительством капитальными строениями Прекращение права частной собственности на земельные участки в силу их неосвоения О безопасности дорожного движения в жилой зоне.

Сохраняются место работы должность и средний заработок. Оплачиваются нанимателем расходы по найму жилья на период учебы сборов , а также стоимость проезда к месту учебы сборов и обратно по нормам, установленным законодательством о служебных командировках ст. Гражданам работникам , направленным на медицинское освидетельствование, медицинское обследование, медицинский осмотр и медицинское переосвидетельствование. На время нахождения в государственной организации здравоохранения сохраняются место работы должность и средний заработок за все рабочие дни ч.

Как оплачивается работнику период нахождения на военных сборах?

При призыве работника на военные сборы за ним на весь период сборов, включая время проезда к месту проведения сборов и обратно, сохраняют место работы, должность и среднюю зарплату. Такие гарантии работникам предусмотрены ст. Кроме этого, важным нюансом для работодателя является то, что ч. Что должен сделать бухгалтер, если работника призвали на военные сборы? Конечно же, это: рассчитать среднюю зарплату и оплатить период сборов; провести налогообложение этих сумм; отразить начисление среднего заработка в зарплатной отчетности; получить компенсацию понесенных расходов из бюджета. Как это сделать и какие могут быть нюансы при этом, рассмотрим далее. Оплачиваем время нахождения на сборах.

Выплаты при направлении работника на военную службу и сборы

Бухгалтерский обзор. В последнее время многие предприятия столкнулись с тем, что работники, которые ранее проходили службу на условиях мобилизации, снова призывают, но на военные сборы. За время военных сборов необходимо сохранять среднюю заработную плату такому работнику в соответствии со ст. В соответствии с постановлением КМУ от В соответствии с п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МОИ ВОЕННЫЕ СБОРЫ

Воинская обязанность граждан России предусматривает призыв на военные сборы и их прохождение. Это следует из статьи 1. Работодатель воспрепятствовать призыву не может, ведь участие в этом мероприятии — государственная обязанность гражданина.

В случае призыва работника на военные учебные сборы за ним на весь период сборов, включая время проезда к месту проведения сборов и обратно, сохраняют место работы, должность и среднюю зарплату.

Основным нормативным документом, устанавливающим правовые и организационные основы исполнения гражданами Республики Беларусь воинской обязанности путем прохождения воинской службы, является Закон Республики Беларусь от Статьей 1 Закона определено, что под военной службой признается основной вид воинской службы, заключающийся в непосредственном исполнении гражданами воинской обязанности конституционного долга по защите Республики Беларусь в составе Вооруженных Сил и других воинских формирований.

Военные сборы: оплачиваем и учитываем

Наш союз юристов "Аврелий" объединил правоведов по всей России. Одной из областей нашей деятельности является оказание первичных бесплатных консультаций по любым областям права. Именно этому и посвящен данный сайт. Так же мы собрали немало обсуждений по различным юридическим вопросам с просторов интернета.

Зачастую граждане, которых военкоматы призывают на военные сборы, на этот момент работают неофициально или не работают вообще. Вот и вынуждены представители Минобороны России проверять предоставленные работодателями документы с помощью прокуроров.

Военные сборы работника: возвращаем среднюю зарплату и ЕСВ из военкомата!

Тема: Закупки по ФЗ: что нужно знать заказчику? Работник бюджетного учреждения призван на военные сборы. Начисление суммы среднего заработка и соответственно, страховых взносов первоначально было осуществлено за счет средств бюджетного учреждения. Позднее расходы учреждения были возмещены военным комиссариатом. Каков порядок отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с возмещением суммы среднего заработка на время прохождения военных сборов и суммы начисленных страховых взносов? В соответствии со ст. Иными словами, данные выплаты относятся к обязательствам государственного органа, а не бюджетного учреждения.

Оплата военных сборов работнику в выходные

Бесплатная горячая линия 8 800 511 38 27 (Москва и регионы РФ)Столкнувшись с конкретной юридической ситуацией или правовым конфликтом, граждане наверняка не уверенны в необходимости профессиональной помощи правоведа.

Соответственно, деньги будут потрачены нерационально и неоправданно. Бесплатная круглосуточная юридическая профессиональная консультация правоведа онлайн поможет очертить круг дальнейших действий, направленных на разрешение конфликтной ситуации. Бесплатная юридическая консультация Казань по телефону в круглосуточном режиме направлена на реализацию следующих задач:Соответственно, независимо от времени суток, у всех граждан есть возможность круглосуточного доступа к получению поддержки бесплатно.

Минфин России в очередной раз подтвердил, что расходы на оплату среднего заработка работникам за время военных сборов.

Юридические услуги по взысканию долгов. Юридические услуги представительство в суде. Юридические услуги по жилищным вопросам. Юридические услуги сопровождение сделок.

Хотите, чтобы заключаемые договоры защищали ваши интересы. Возникают правовые вопросы в процессе осуществления деятельности.

Юристы нашей коллегии помогут объективно оценить обстоятельства дела, подготовить исковое заявление и сопутствующие документы, проверить на возможность направить на возражение или отзыв искового заявления, и так далее. Сотрудничество с квалифицированными юристами поможет значительно повысить шансы на успешный исход дела в вашу пользу.

Важно помнить, что любые виды исковых заявлений, претензий, возражений и отзыва, требуют соблюдения требований, которые выдвигает в отношении рассматриваемых документов Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации.

Мы составим нешаблонный иск и подготовим вас к каждому заседанию. Подготовку документов организуют профильные юристы с успешным опытом ведения подобных дел. Скачать исковое заявление из интернета может каждый, но не каждый с таким иском выиграет суд.

Не каждый даже развяжет спор.

В подготовке документов, а также в представлении интересов военного в суде, и поможет военный адвокат. Он определит точную сумму выплат, на которую имеет право гражданин. И в жалобе, и в исковом заявлении необходимо доказать причинно-следственную связь между получением травмы и негативными последствиями для здоровья. Это задача не для обычного человека, а для специалиста.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как откосить от военных сборов
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. chersbackser

    Я знаю, что надо сделать )))

  2. posfibackpob

    Интересная статейка, автору респект

  3. Антонина

    Интересно сделано. Почти за душу берёт, заставляет смеяться над остальной блогосферой. Но несовсем полно тема обозрена. Где об этом почитать подробно? С уважением, спамобот :)