+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как принять белоруса на работу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как принять белоруса на работу

Бывает так, что работодатель не может отыскать персонал среди граждан нашей страны. А специалисты нужны! Поэтому достаточно часто вакансии занимают иностранцы, в том числе белорусы. Поговорим о том, какие особенности существуют в сфере трудоустройства граждан Белоруссии в России в году. Сразу отметим, что никакого особого дискомфорта работодателям и бухгалтерии такая практика не доставит. При этом трудоустройство белорусов должно отвечать всем требованиям законов в сфере миграции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Компенсации приобретателям жилья г.

Как оформить работника — гражданина Белоруссии?

Я являюсь ИП розничная торговля. Нужно принять на работу гражданку Беларусии. Какие документы, кроме стандартных, необходимо оформить, нужно ли уведомлять миграционную службу, должна ли быть регистрация у такого работника. Если нужно уведомлять миграционную службу, то по месту моей регистрации или по месту ведения деятельности я зарегистрирована как ИП в г. Сергиев Посад М. Клин М. Еще вопрос: могу ли я принять на работу гражданку РФ без регистрации продала квартиру, купила новую и из-за судебных разбирательств с зятем не может туда прописаться.

Прием на работу иностранца из Беларуси не требует от нанимателя получения соответствующего разрешения в госинстанциях, которое подтверждает привлечение сотрудников, изначально проживающих и зарегистрированных за границей. Гражданина Беларуси не касается норма закона, ограничивающая прием на работу физических лиц, которые прибыли в страну на временной основе, даже если осуществление ими профессиональной деятельности подразумевает розничную куплю-продажу.

Сюда же подпадает торговля алкогольными напитками и лекарственными медицинскими препаратами. Прием на работу гражданина соседствующего государства разрешает не уведомлять учреждения ФМС и занятости об оформлении и, наоборот, расторжении трудового соглашения с жителем Беларуси, а также о предоставлении отпускных дней без подсчета за это время заработной платы, если отпуск длится более календарного дня на протяжении 1 года.

Если рассматривать пошаговый порядок оформления гражданина Республики Беларусь на работу в году, он не имеет особенных отличий, но все же существуют отличительные признаки, и заключаются они в нескольких важных моментах:. В случае когда белорус в качестве трудовой книжки представляет документ советского образца, проблем при фиксации записей возникнуть не должно.

По закону такие книжки до сих пор действительны на территории РФ. Если же трудовая книжка заменена на книжку образца, который утвержден в Беларуси, нужно иметь в виду, что такой документ по праву является иностранным, а значит признать действие свидетельства в России нельзя.

Чтобы позже не пришлось нести ответ за нарушение действующего отечественного законодательства, требуется завести и сделать соответствующие записи в новой трудовой книжке, причем нет необходимости переносить и дублировать в обновленный образец ранее сделанные пометки.

Итак, трудовой договор между работодателем и наемным работником, где в качестве последнего выступает гражданин Беларуси, в году составляется в следующем порядке:. Не верьте вашему будущему сотруднику на слово. Не стесняйтесь попросить его ознакомиться с документом, подтверждающим гражданство. Для этого достаточно оригинала паспорта или другой официально зарегистрированной бумаги, которая отражает принадлежность к тому или иному гражданству.

Возьмите у гражданина Беларуси трудовую книжку. Если же оформляется гражданско-правовой договор, трудовая книжка не нужна. Если у белоруса на руках есть страховое свидетельство относительно государственного страхования по пенсии, и, кроме этого, он получил статус временно или постоянно проживающего на территории России гражданина, наемного работника следует застраховать по статье обязательного пенсионного страхования.

Если свидетельства нет в наличии, и до этого белорус никогда не работал в РФ, вам придется побеспокоиться и оформить этот вид документа самостоятельно, в местных органах ПФР. Также понадобится диплом о получении образования или выписка из соответствующего учебного учреждения. Поинтересуйтесь, нет ли у специалиста дополнительной бумаги о присвоении определенной квалификации или специальных знаний для осуществления своей профессиональной деятельности.

Чтобы поставить гражданина Республики Беларусь на учет в миграционной службе, произведите какое-либо из действий:. Посетите ближайшее отделение почты и отправьте оттуда уведомление. Если в вашем регионе есть Центр предоставления государственных и муниципальных услуг, оформите уведомление прямо там. Составьте уведомление и передайте его компетентным сотрудникам ФМС, к отделению которой относится ваша фирма.

Заполнение формы уведомления невозможно без наличия паспорта гражданина Беларуси. Когда процедура подойдет к своему логичному завершению, иностранец получит отрывную часть документа, где будет проставлена метка почтового отделения или ФМС. Обязательно отксерокопируйте бумагу и подшейте к остальным документам, находящимся в личном деле работника. Граждане Белоруссии принимаются на работу в России в упрощенном порядке. Это связано с тем, что Белоруссия является членом Евразийского экономического союза.

Если вы принимаете на работу граждан из Белоруссии, вам не надо получать разрешение на их трудоустройство, и вы не обязаны учитывать ограничения по допустимой доле иностранных сотрудников. Такие ограничения каждый год устанавливает правительство. Чтобы устроиться на работу в российскую организацию гражданин Белоруссии не должен получать патент или разрешение на работу п. При этом важно помнить, что трудовая книжка должна быть российского или советского образца. Другие бланки вы не вправе принимать.

Трудовой книжки у гражданина Белоруссии может и не быть, если он заключает трудовой договор впервые либо устраивается на работу на условиях совместительства. Что касается страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, то в случае его отсутствия, его нужно оформить.

Документы об образовании, полученные от гражданина Белоруссии, по общему правилу, признавать не нужно. Если необходимо, запросите у него нотариально заверенный перевод. Процедуру признания нужно будет пройти только если ваш сотрудник — педагог, юрист, медик или фармацевт.

На практике часто возникает вопрос: нужно ли гражданина Белоруссии оформлять полис добровольного медицинского страхования далее — полис ДМС.

На эту тему есть специальное письмо Минтруда России от 17 декабря г. В нем сказано, что для граждан Республики Беларусь полис ДМС или договор с медорганизацией не требуется. Военный билет гражданин Белоруссии также предъявлять не должен. Если он устраивается на работу, где требуется пройти предварительный медосмотр, то ему может потребоваться соответствующее медицинское заключение.

Работодатель должен уведомить территориальное отделение ФМС России о заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии п. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем составляется по форме, утвержденной приказом ФМС России от 28 июня г.

Вы должны направить уведомление в течение трех рабочих дней с момента приема на работу гражданина Белоруссии. Можете привезти документ лично либо направить его по электронной почте. Что касается необходимости уведомления миграционной службы о приеме на работу гражданина Республики Белоруссия — то оно не требуется. N АД В силу пункта 4 статьи 13 названного Федерального закона работодатель и заказчик работ услуг имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля года N ФЗ работодатель или заказчик работ услуг , привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении расторжении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения расторжения соответствующего договора.

Санкт-Петербург, г. Ломоносов, Дворцовый проспект, д. Документы, выданные в Республике Беларусь и Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без легализации.

Граждане государства выезда, осуществляющие трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные права с гражданами государства трудоустройства в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность гражданина государства выезда на территории государства трудоустройства регулируется на основе трудового договора контракта в соответствии с законодательством о труде государства трудоустройства.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. Как следует из содержания Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня года N 4, в отношении граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в Российской Федерации, и их работодателей, не применяются положения Федерального закона от 25 июля года N ФЗ, устанавливающие особенности труда иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе положения статьи 13 названного Федерального закона.

Но по истечении 90 дней он должен продлить регистрацию на основании трудового договора заключенными между Вами, так как в противном случае он должен выехать из РФ на 90 дней согласно. Федеральному закону от Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток , за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом.

При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Как принять на работу гражданина Беларусии Здравствуйте. Сергиев Посад. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 4. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Поглазов Роман. Правила приема на работу в отношении белорусов следующие: Прием на работу иностранца из Беларуси не требует от нанимателя получения соответствующего разрешения в госинстанциях, которое подтверждает привлечение сотрудников, изначально проживающих и зарегистрированных за границей.

Если рассматривать пошаговый порядок оформления гражданина Республики Беларусь на работу в году, он не имеет особенных отличий, но все же существуют отличительные признаки, и заключаются они в нескольких важных моментах: В случае когда белорус в качестве трудовой книжки представляет документ советского образца, проблем при фиксации записей возникнуть не должно.

Итак, трудовой договор между работодателем и наемным работником, где в качестве последнего выступает гражданин Беларуси, в году составляется в следующем порядке: Не верьте вашему будущему сотруднику на слово. Чтобы поставить гражданина Республики Беларусь на учет в миграционной службе, произведите какое-либо из действий: Посетите ближайшее отделение почты и отправьте оттуда уведомление. Логинов Сергей. Добрый день, Граждане Белоруссии принимаются на работу в России в упрощенном порядке.

Рейтинг Правовед. Общаться в чате. Поправка к консультации: действительно подавать уведомление не нужно Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня года N 4. Петров Михаил. Наталия, здравствуйте. Вместе с тем имеются основания для отмены обжалуемых судебных актов. Джафаров Зафар.

Здравствуйте Наталья. Какие документы, кроме стандартных, необходимо оформить, нужно ли уведомлять миграционную службу, должна ли быть регистрация у такого работника Наталия Документы как Вы указали только стандартные как и для граждан РФ. Но по истечении 90 дней он должен продлить регистрацию на основании трудового договора заключенными между Вами, так как в противном случае он должен выехать из РФ на 90 дней согласно Федеральному закону от Все услуги юристов в Казани.

Составление договоров на временную работу. Составление жалоб. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги.

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Прием на работу иностранных граждан в 2018-2019 годах (нюансы)

Что безопаснее для работодателя - оформление в штат или за штат? Не нашли ответа? Сайт уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений. Мы запрашиваем Ваши персональные данные исключительно для информирования об оказываемых услугах сайта.

Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Судите сами:. Но это не совсем так, определенные нюансы все же имеются. Однако учтите такой момент. Если белорус при устройстве на работу представит вам трудовую книжку советского образц а утв.

Что делать, если вы приняли на работу гражданина Белоруссии и не уведомили об этом миграционные органы?

Просмотров : Помощник, 03 Апреля , Недвижимость. Артем, 02 Июня , Социальная защита. Артем, 11 Июня , Трудовое право.

Как принять на работу гражданина Беларусии

Я являюсь ИП розничная торговля. Нужно принять на работу гражданку Беларусии. Какие документы, кроме стандартных, необходимо оформить, нужно ли уведомлять миграционную службу, должна ли быть регистрация у такого работника.

Допустим, вам нужно принять на работу высококлассного специалиста-иностранца. Процедура оформления иностранного физического лица значительно упрощается, если он гражданин Беларуси.

Прием на работу белоруса в 2019 году: основные правила

Прием на работу иностранных граждан в — годах. Прием на работу гражданина Белоруссии в — годах. Прием на работу иностранца: таблица-шпаргалка. Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:. Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной относительно других иностранцев форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца. Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим.

Пошаговая инструкция по трудоустройству граждан Беларуси в России в 2019 году

Наши юристы предоставляют юридические консультации в таких сферах права, как: Хозяйственное право (помощь юриста в вопросах составления и анализа контрактов и соглашений; консультация по финансово-хозяйственной деятельности организаций; юридическая помощь по созданию, реорганизации и ликвидированию предприятий; помощь в формировании оптимальной схемы для работы компании и т.

Гражданское право (консультация юриста относительно заключения, изменения или прекращения действия договоров; признание соглашений недействительными и т. Налоговое право (консультирование по вопросам налогообложения). Корпоративное право (консультирование, регистрация и сопровождение зарубежных компаний и т. Международное право (консультирование по вопросам международного права).

Граждан Белоруссии принимают на работу в упрощенном порядке. Но оформление белорусов все-таки несколько отличается от.

Как принять на работу гражданина Беларуси в 2019 году

Юристы и адвокаты Беларуси - цены на юридические услуги, отзывы клиентов, фото и портфолио. Бесплатная консультация юриста онлайн. Юридическая помощь и консультации.

Курган, 640024Департамент агропромышленного комплекса Курганской областиул. Курган, 640002Департамент государственного регулирования цен и тарифов Курганской областиул. Курган, 640002Департамент имущественных и земельных отношений Курганской областипл.

Курган, 640024Департамент информационных технологий и цифрового развития Курганской областиул.

Там же отражается Ваш рейтинг, количество вопросов и ответов. Все точно и понятно при оформлении. Что очень удобно при постоянном нахождении на сайте, как я думаю, будет и у. Жалею, что не нашла данный проект раньше и буквально в домашней обстановке могла бы получить своевременные рекомендации по своим обращениям.

Что позволит адвокату, получить более чёткую картину обсуждаемого вопроса. Таким образом, бесплатная консультация по интернету адвоката по семейному праву, наследственным делам, жилищным или иным гражданским вопросам будет полезной и действенной.

Продавец обратно не принимает, говорит "хранить не где". У них нет склада и ламинат под заказ .

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иннокентий

    Интересная тема, спасибо автор порадовал, подскажите, где здесь видел что-то похожее ? еще разок хояется поюзать.

  2. Ираида

    Есть интересные моменты!

  3. tollmacopo1989

    ет точно)!

  4. Фока

    Нече себе !!!!!!!!!!!!!!!!!

  5. Клавдия

    Абсурд какой то